才干是人们在某个领域或方面所具备的能力和技能。它代表着一个人对于某项工作或任务所拥有的素质和水平。才干既可以是天生的，也可以通过后天的努力和学习来发展和提升。

在职场上，才干是非常重要的。一个拥有出色才干的人，往往能够在工作中表现出色，并取得出众的成绩。对于企业来说，拥有高才干的员工能够为企业创造更大的价值，推动企业的发展。因此，不断提升才干成为了职场人士必须要做的事情。

才干的培养需要付出艰辛的努力。例如，在学习上，一个人需要不断地学习新知识和技能，不断地提升自己的专业素养。只有通过不断的学习，才能拓宽自己的知识面，增加自己的能力和技能。此外，还需要通过实践来巩固自己所学到的东西，只有在实践中才能掌握和应用好所学的知识和技能。

除了学习，一个人的才干还受到个人素质和态度的影响。一个有良好素质和积极态度的人，往往能够更好地发挥自己的才干。因为良好的素质和积极的态度能够让一个人更加自信，更加乐观，更加积极地去面对工作中的困难和挑战，从而更好地发挥自己的才干。

一个人的才干不仅受到个人努力的影响，还受到外界环境的影响。例如，一个良好的学习环境、一个激发潜力的工作团队、一个能够提供发展机会的公司等等，都能够对一个人的才干发展起到积极的促进作用。因此，选择一个良好的环境是培养才干的重要条件之一。

总而言之，才干对于一个人在职场和生活中的发展具有重要意义。而要培养和发展才干，需要个人不断地学习、实践，不断地提升自己的能力和技能。同时，良好的素质和积极的态度，以及一个良好的外界环境也是才干发展的有力保障。只有通过种种努力和条件的共同作用，一个人才干才能不断地得到提升和提高。

所以，无论是在职场上还是生活中，我们都应该意识到才干的重要性，并且不断努力去培养和提升自己的才干。只有通过不断地学习和实践，不断地提升自己的能力和素质，我们才能够在竞争激烈的职场中脱颖而出，取得更大的成功和成就。